美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月21日，消息，英特爾前任董事長(zhǎng)及CEO安迪·格羅夫(Andy Grove)于本周一去世，享年79歲。目前尚不清楚他的死因，但格羅夫長(zhǎng)年患有帕金森氏癥。

 

格羅夫留給歷史的最神奇的成績(jī)是“Wintel”聯(lián)盟。它如同符咒一樣，多年來(lái)使整個(gè)業(yè)界為之入魔。他回首過(guò)去，認(rèn)為自己犯下的最大錯(cuò)誤就是英特爾太依賴微軟。

 

安迪·格羅夫生平（參考自公開(kāi)資料）：

 

1936年9月2日，格羅夫出生于匈牙利布達(dá)佩斯一個(gè)猶太人家庭。父親喬治是賣牛奶的，母親瑪麗亞，是一個(gè)可愛(ài)的圖書(shū)管理員。格羅夫從小就被稱為資本家的兒子和猶太人。他父母希望他能用勤奮刻苦來(lái)抵消這些偏見(jiàn)。

 

4歲時(shí)，布達(dá)佩斯流行猩紅熱，格羅夫也被傳染了，差點(diǎn)一命嗚呼。高燒留下了后遺癥：耳膜由于中耳感染而破得像個(gè)漏斗，他不得不使用助聽(tīng)器。

 

1963年，格羅夫獲得化學(xué)工程管理學(xué)士學(xué)位。此后又進(jìn)入加州大學(xué)伯利克分校，獲得博士學(xué)位。畢業(yè)后，他選擇了當(dāng)時(shí)半導(dǎo)體革新的沃土——仙童半導(dǎo)體公司。他的第一個(gè)任務(wù)就是著手最新的MOS半導(dǎo)體技術(shù)，并很快顯露出領(lǐng)導(dǎo)才能。

 

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，是摩爾和諾伊斯成就了英特爾，格羅夫則是他們雇傭的第一位員工。顯然，這可能是他倆一生中所作出的最英明的決策。格羅夫身上具有他倆所欠缺的東西：無(wú)情、強(qiáng)硬的管理才能和執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。諾伊斯是公司的外交家和業(yè)界英雄，摩爾是研究方面的天才，而格羅夫能夠做使企業(yè)走向成功所必須做的事。

 

格羅夫經(jīng)常扮演強(qiáng)硬派的角色，正如硅谷另一名人霍根所言：“如果他母親礙著他了，他也會(huì)把她解雇掉”?？伎怂挂舱f(shuō)：“你得理解這一切，諾伊斯是個(gè)很善良的人，這使他深受愛(ài)戴。因此，公司就得有人去鞭策和訓(xùn)斥后進(jìn)員工，安迪正好擅長(zhǎng)這一手。”有一次他對(duì)一位女員工叫道：“如果你是男的，我會(huì)打斷你的腿”。

 

1979年，格羅夫出任公司總裁。當(dāng)IBM決定采用英特爾8088芯片作為PC的心臟時(shí)，格羅夫開(kāi)始走上前線，并且步入了微處理器發(fā)展的中心。從那時(shí)起，他強(qiáng)硬的紀(jì)律和管理風(fēng)格就定義了整個(gè)微處理器行業(yè)。

 

1982年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化，公司發(fā)展趨緩，他推出了他的“125%的解決方案”。要求雇員必須發(fā)揮更高的效率，以戰(zhàn)勝咄咄逼人的日本人。這也是“遲到登記表”的由來(lái)。公司規(guī)定每天得工作10小時(shí)，所有在上午8：10以后上班的人都得簽下大名。某一天，《紐約時(shí)報(bào)》的記者看到格羅夫也簽了名。

 

1987年，他頭上又新添了一頂重要的桂冠：CEO。他成了英特爾名副其實(shí)的掌舵者。

 

1994年秋，他的私人醫(yī)生為他做了一次全面檢查。一切都正常，只有一項(xiàng)PSA的化驗(yàn)結(jié)果是5，而正常值應(yīng)是0-4。醫(yī)生似乎不在意，格羅夫也沒(méi)當(dāng)回事。1995年早春，在一次度假中，他突然想到了PSA化驗(yàn)。決定上網(wǎng)查找相關(guān)信息，他發(fā)現(xiàn)了前列腺癌的新聞組。休假完畢，立刻又做了一次PSA化驗(yàn)，結(jié)果升到了，腫瘤在擴(kuò)散。他緊急約見(jiàn)了一位泌尿科大夫，診斷結(jié)果不出所料，他患了癌。這一年他58歲。

 

1998年，公司公布了第一季業(yè)績(jī)，讓眾人大跌眼鏡。這年5月，迫于形勢(shì)，格羅夫?qū)EO一職也交給了貝瑞特。